Inloggen
E

PW

Toegangscode kwijt?
EP

e-people werving & selectie: Onze Visie

Bij de werving & selectie staan bedrijven en kandidaten voorop voor e-people. De dienstverlening van e-people werving & selectie kenmerkt zich door het streven naar professionaliteit en de hoogste kwaliteit. Voor haar medewerkers creëert e-people een zo prettig en professioneel mogelijke werkomgeving met de beste faciliteiten. Daarvoor verwacht e-people resultaatgericht enthousiasme en professioneel gedrag terug van haar werknemers.

e-people heeft 6 doelstellingen:

  • De beste full service personele dienstverlener zijn voor professionals en organisaties binnen de ICT, internet en e-business.
  • Onderscheid maken door een brede dienstverlening en een netwerkfunctie. 
  • Een gevalideerde database van gescreende professionals én organisaties opbouwen en  bijhouden.
  • Internet gebruiken als medium om professionals en organisaties te bereiken. 
  • Internet en nieuwe technologieën gebruiken om de dienstverlening aan u te optimaliseren.
  • Boven alles een persoonlijke en betrokken benadering bieden. 
     

Bent u geïnteresseerd? Neem contact op met ons via e-mail, chat, of bel: 020-463 40 01

EmploIT nieuws
> Wesley Hendriks (Tempo Team) Meest Invloedrijke Recruiter 2011
Het was dit jaar een ongekend spannende strijd ...
6-1-2012 17:14:57
> Mijn voorspellingen voor 2012
Nadat ik eerder al mijn voorspellingen voor 201...
20-12-2011 8:45:50
> Wat is een Recruiter?
Naar aanleiding van de verkiezing voor de de Me...
19-12-2011 14:06:40
> Meest Invloedrijke Recruiter 2011
Lieve mensen, S.v.p. NIET MEER STEMMEN. De verk...
15-12-2011 18:00:40
> Mijn voorspellingen voor 2011 – Een evaluatie
Dit jaar ga ik ook maar eens kijken of mijn voo...
9-12-2011 8:45:28
> LinkedIn Tip (59): LinkedIn blokt uitnodigen 3e lijn, maar daar weet ik wat op ;-)
Zoals gewoonlijk moest ik er weer in een van mi...
6-12-2011 15:12:09
> LinkedIn Tip (58): Zelf de volgorde van je huidige werkgevers bepalen
Eerlijk toegegeven: het was een tweet van Aaltj...
22-11-2011 8:30:31
> LinkedIn Tip (57): Altijd wat invullen bij “current”, ook als je werkloos bent!
Binnenkort geef ik al weer mijn 20e workshop “J...
14-11-2011 22:01:49
> LinkedIn Tip (56): De banen vind je dus niet bij “Jobs”
Iedereen denkt dat LinkedIn vooral zijn geld ga...
10-10-2011 22:10:54
> LinkedIn Tip (55): Kansen spotten in je updates
LinkedIn heeft recentelijk de functionaliteit v...
3-10-2011 22:35:55