What you see is what you get (privacy statement)

Bij e-people vind je geen addertjes onder het gras of kleine lettertjes. Wij staan voor een transparante en eerlijke werving- en selectieprocedure. Voor ons is het dan ook vanzelfsprekend dat wij werken volgens de sollicitatie- en gedragscode van de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement en Organisatieontwikkeling (NVP). En e-people is geregistreerd bij het College Bescherming Persoonsgegevens onder registratienummer: P-0021656.

Jouw gegevens
Als je iets uitleent, dan wil je dat er netjes mee om wordt gegaan. Helemaal als het gaat om je persoonlijke gegevens. Dus de gegevens die je met e-people deelt, behandelen we uiterst vertrouwelijk en integer. We stellen je alleen als een beschikbare kandidaat voor aan een opdrachtgever als jij het daar mee eens bent.

Soms zijn we bezig een vacature in te vullen voor een opdrachtgever. Tijdens onze research op internet kunnen we dan je publieke profiel (LinkedIn, je eigen site, GitHub, etc.) tegenkomen. Soms denken we dan: deze job is jou op het lijf geschreven! Om geen tijd te verliezen (die van ons én die van jou) sturen we je publieke gegevens meteen door naar de vacaturehouder. Uiteraard met de mededeling dat we nog niet weten of jij er ook zo over denkt. We overleggen dit niet altijd met je omdat we snel willen schakelen en omdat we je niet willen storen als blijkt dat bijvoorbeeld de vacature toch nét ingevuld blijkt te zijn of de vacaturehouder net even een ander profiel voor ogen heeft. Het voordeel is dat je niet wordt benaderd voor een baan waar je uiteindelijk geen kans op blijkt te maken. Dat scheelt jou weer tijd en moeite.

Referentie checken
Als de procedure voor jouw potentiele nieuwe baan loopt, kan het nodig zijn dat we een of meerdere referenties moeten checken. Dit doen we altijd in overleg met jou. Jij verstrekt ons de naam en contactgegevens van de referent.

Uitschrijven
Wil je niet meer bij e-people ingeschreven blijven staan? Jammer! Maar als je ons een e-mail stuurt, zorgen we dat je gegevens zo snel mogelijk uit het bestand worden verwijderd. Zodra jouw uitschrijving geregeld is, ontvang je hiervan per e-mail een bevestiging.

Databaseserver
Onze databaseserver staat bij een professionele hostingprovider met 24/7-ondersteuning. Onze web- en applicatieserver is gescheiden van de databaseserver. Zo maken we het hackers en andere ongeoorloofde bezoekers zo moeilijk mogelijk. En natuurlijk beschikken we over een stabiele firewall die met regelmaat wordt geüpdatet.

Tests en assessments
Soms vraagt een opdrachtgever ons om een assessment te doen om inzicht te krijgen in je professionele vaardigheden. Bij e-people werken we samen met CEB en Codility om ICT vaardigheden te beoordelen. Voor online marketing vacatures werken we met Sqillzer, die in een online testomgeving inzicht geeft in je kennis-, inzicht- en toepassingsvaardigheden als online professional.

Het kan ook zo zijn dat onze opdrachtgever een eigen assessment wil uitvoeren of samenwerkt met een andere partij die het assessment voor hun verricht. Als dat het geval is, kun je erop rekenen dat we dit altijd vooraf met je communiceren. Zo kun je zelf beslissen of je dit wilt óf dat je jouw sollicitatie wil intrekken.

Meer weten?
We hebben geprobeerd om in dit privacy statement zo duidelijk mogelijk te vertellen hoe zorgvuldig we met jouw gegevens omgaan. Als je toch nog vragen hebt, bel ons gewoon even 020 463 40 01 of stuur een e-mail naar info@epeople.nl. Jouw vragen beantwoorden we met plezier!